Aufgabenbereich:

1. Verantwortlich für die Forschung und Entwicklung von Magnetmaterialien sowie die Prozessoptimierung.  
2. Teilnahme an Neuproduktentwicklungsprojekten, Durchführung von Materialdesign, Leistungstests und Datenanalyse.  
3. Verfolgung von Branchentrends in der Technologie, Förderung von technologischen Innovationen und Aufbau eines Patentportfolios.  
4. Unterstützung bei der Lösung technischer Probleme in der Produktion und Erarbeitung von Prozessverbesserungslösungen.  
5. Technischer Austausch und Kommunikation mit in- und ausländischen Kunden sowie Kooperationspartnern.  

Anforderungen

1. Abschluss & Fachrichtung  

Master-Abschluss oder höher in Materialwissenschaft und -technik, Physik, Metallurgie, Chemieingenieurwesen oder verwandten Fachgebieten.  
Forschungsschwerpunkt sollte auf Magnetmaterialien, Pulvermetallurgie, Metallische Werkstoffe, Oberflächenbehandlung, Organische Chemie usw. liegen oder Berufserfahrung sollte sich auf gesinterte Magnete, spritzgegossene Magnete, gebundene Magnete, heißgepresste Magnete usw. konzentrieren.  

2. Sprachkenntnisse  

Fließende mündliche Englischkenntnisse; Bewerber, die Englisch als Arbeitssprache nutzen können, werden bevorzugt.  

3. Fachliche Fähigkeiten  

Beherrschung von Materialcharakterisierungsmethoden (REM, XRD, VSM usw.) und Datenanalysefähigkeiten.  
Sichere Anwendung von Ingenieur- und Analysesoftware wie AutoCAD, Origin, JMP.  

4. Allgemeine Kompetenzen  

Praktische Begabung, ausgeprägte Forschungsfähigkeiten, logisches Denkvermögen und Teamgeist.  
Leidenschaft für technologische Innovation und Fähigkeit, sich an ein schnelles F&E-Umfeld anzupassen.  

Vergütung & Leistungen:  

1. Gehaltsspanne: Verhandelbar, attraktive Vergütung.  
2. Leistungspaket: Fünf Sozialversicherungen und ein Wohnungsfonds, Feiertagszuwendungen, Projektboni.  
3. Karriereentwicklung: In- und ausländische technische Schulungen, Unterstützung von Forschungsmitteln, flache Hierarchien, Förderung von eigenständiger Innovation und Technologietransfer.

Aufgabenbereich:

1. Verantwortlich für die Entwicklung neuer Produkte und neuer Projekte, Kenntnis des Projektentwicklungsprozesses und Fähigkeit, Projekte termingerecht zum Abschluss zu führen;
2. Verantwortlich für die Prüfung von Kundentechnikzeichnungen und technischen Anforderungen, Erstellung relevanter Dokumente wie Musterabnahmespezifikationen und Nachverfolgung des Fertigungsfortschritts sowie der Testergebnisse von Produkten;
3. Verantwortlich für die Bereitstellung technischer Unterstützung für relevante Abteilungen wie Vertrieb, Produktion und Qualität, Behandlung von Problemen während der Produktion von Produkten, Durchführung von Analysen und Vorschläge für Verbesserungsmaßnahmen;
4. Bearbeitung von Kundenanfragen zu produktspezifischen und technischen Fragen;
5. Besitzt starke Lernfähigkeit, logisches Denk- und Analysevermögen, Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten sowie professionelle Einstellung und Verantwortungsbewusstsein.

Anforderungen:

1. Bachelor-Abschluss in Metallische Werkstoffe, Maschinenbau, Werkstofftechnik/Formgebung, Physik oder verwandten Fachgebieten;
2. 2 Jahre relevante Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen;
3. Bewerber mit guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift werden bevorzugt.

Vergütung & Leistungen:

1. Gehaltsspanne: Verhandelbar, attraktive Vergütung;
2. Leistungspaket: Fünf Sozialversicherungen und ein Wohnungsfonds, Feiertagszuwendungen, Projektboni.